摘要
职业角色的适应障碍是乡村教师群体中颇为突出的问题。通过对六省六县乡村学校的田野研究发现,乡村教师职业角色的适应障碍主要表现在文化、心理、专业三个方面,并带有群体性与普遍性特征,这已成为影响乡村教师职业信念、制约乡村教师角色扮演、限定乡村教师能力发挥的主要瓶颈。破解乡村教师职业角色适应障碍,需要在正确认识乡村教师的生活样态与生存状态的基础上,构建乡村教师多元补充机制、加强乡村教师县域流动管理、制定乡村教师精准补偿举措、提升乡村社区公共服务机能。
出处
《教育理论与实践》
北大核心
2019年第35期28-32,共5页
Theory and Practice of Education
基金
中国教育科学研究院中央级科研院所基本科研业务费专项资金项目“基于学校改进的乡村教师自主发展实践路径研究”(项目编号:GYI2019059)的研究成果