人文关怀在企业思想政治工作中的应用

随着时代与社会的发展,人文关怀已经成为一个被广泛关注的话题。在企业思想政治工作中,人文关怀也作为其价值取向不断被强化。当今社会,企业思想政治工作者应当与时俱进,不断扩大思想政治的教育范围,除了在职员工,离退职员及员工家属也应当被重视。文章指出,围绕“以人为本”,逐步加深人文关怀,培养企业员工正确、可靠思想,激发员工工作积极性和爱岗敬业精神,关注员工内在情感与精神需求,是企业思想政治工作者的本职任务,同时也是应当被不断深思与探究的发展策略。