企业年金的保障和激励作用

企业年金制度的保障在一定程度上可以提高员工的工作积极性,激发员工的内在动力以及让企业生产力得到有效提高,它作为社会保障体系的重要组成部分,受到了越来越多人的关注,在老年人退休问题的解决上显的尤为重要,因此,企业出于从自身利益和员工利益相互促进、相互发展的角度考虑,需要进一步加强和完善企业年金制度对团体员工的生活保障,从而让企业得到更好的发展。