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埋头干事不吃亏

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摘要 时常听到感慨:在单位里干活的不如会说的,干的再多领导也看不到,最后吃亏的总是老实干事、拙于交往的人,想凭着埋头苦干出人头地,实在是太难了!现实生活中,很多人把"人际交往"看得太重,把能协调、会吹捧当成评判一个人能力的标准,一些领导关注、受人瞩目方面的工作就加紧干,搞语言艺术吹嘘浮夸,搞自我标榜夸大成绩,而一些周期长、任务重的工作却不愿干、不想干,只想"栽盆景"不愿"种苗圃",甚至为争彩头搞一些急功近利、劳民伤财的形象工程。不少人也因此获得了一时的名利,但这显然是背离党和军队事业发展要求的。
作者 李珂冰
出处 《政工学刊》 2019年第12期72-72,共1页
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