摘要
在创新驱动战略和“中国制造2025”发展战略指导下,我国制造业转型升级关乎国民经济可持续发展大局,而技能人才的质量困扰着产业转型升级。人的行为及效果取决于个体的能力和意愿,现代工匠精神的传承与发扬是解决产业工人积极性不足和能力欠缺的重要途径。正确理解现代工匠精神的内涵,通过匠心鼓舞、匠品激发、匠艺训练可以在一定程度上破解人才困境。
出处
《全国流通经济》
2019年第29期106-107,共2页
China Circulation Economy
基金
中国劳动关系学院课题《工匠精神的维度结构研究——基于制造业行业调查》,课题编号(20170015)