矿业企业人力资源开发与管理

人力资源管理一直是企业管理的重点与难点,对人的管理难度非常大,直接关系到员工的工作效率与质量,关系到企业的正常运营发展,通过对人力资源进行激励、维护、获取,可以合理利用人力资源,将人力资源作为重要的资产,实现人力资源的合理利用与优化配置,做好矿业企业人力资源开发与管理工作,保证工作的顺利实施,提高工作效率与质量。基于此,研究人力资源管理开发的重要性,明确矿业企业人力资源开发管理存在的问题,提出有效的解决方案非常重要,有助于提高人力资源开发管理质量,保证工作的有效性。