“向华为学管理”系列（三）从200万年薪聘优秀毕业生说起

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摘要《华为基本法》中说,一切工业产品都是由人类智慧创造的。华为没有可依托的自然资源,唯有在人的头脑中挖掘出"大油田""大森林""大煤矿"……华为对人才高度重视,在《华为基本法》中"人力资本的增值要大于财务资本的增值"一条,已成为华为人力资源管理与招聘的重要指导思想。而"以奋斗者为本"也是华为公司最核心、最重要的价值观。其实,"人"就是华为的管理哲学。

作者谭长春

机构地区华夏基石管理咨询集团

出处《企业管理》 2019年第12期33-34,共2页 Enterprise Management

关键词华为基本法任正非优秀毕业生李一男

分类号 F62 [经济管理—产业经济]

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