不可忽视的横向沟通

在组织中,沟通可以分为纵向沟通和横向沟通。纵向沟通主要指的是借助等级链、权力链进行自上而下或自下而上的信息、指令等内容的传达。横向沟通则指的是组织中同一层级的主体进行信息交流的方式。在移动互联网时代,组织内的横向沟通愈发重要。横向沟通能够消除部门之间的障碍,为员工提供协作的可能,以便集中力量实现组织的目标。但就目前的企业实践来看,组织中的横向沟通还存在诸多问题,需要进一步改进和完善。