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高校人力资源管理信息化建设探析

An Analysis of the Informatization Construction of Human Resource Management in Colleges and Universities
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摘要 我国信息技术迅速发展不断地推动着教育行业的发展,在高等院校尤为突出,对高等院校来说比较注重人力资源管理工作的信息化发展。虽然我国的高校人力资源管理融合了现代化的信息技术,取得了很大的成就,但加快高校人力资源管理信息化建设仍然是高校管理的重要工作。文章分析了人力资源管理信息化建设的概念和作用,阐述了目前高校人力资源管理信息化建设的现状以及具体的对策。 The rapid development of information technology in our country continuously promotes the development of the education industry,paying more attention to the development of higher education institutions,and paying more attention to the work of human resources management for higher education institutions.Although our country's human resource management has made great achievements and integrated modern information technology,accelerating the construction of human resource management informatization has become an important work of university management.This paper analyzes the concept and function of human resources management informatization construction,as well as the current situation of human resources management informatization construction in colleges and universities and the concrete countermeasures.
作者 刘燕庆 熊厚华 LIU Yan-qing;XIONG Hou-hua(Hubei University of Science and Technology,Xianning,Hubei,437000,China)
机构地区 湖北科技学院
出处 《教育信息化论坛》 2019年第9期71-72,共2页 Educational Informatization Forum
基金 湖北科技学院校级教研项目“核工程与技术培养方案优化研究”(项目编号:140059) 湖北科技学院校级科研项目“铅基快堆嬗变次锕核素的安全特性研究”(项目编号:BK201820)
关键词 人力资源管理 管理模式 现代技术手段 管理意识 human resources management management model modern technological means management awareness
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