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领导如何疏解下属对自己的“心结”
How Do Leaders Unbutton Subordinates’ Heart Knot to Themselves
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摘要
下属对领导有了“心结”,极易消极沟通、主动回避,表面顺从、暗地敷衍,故意拆台、背后诋毁,抱团取暖、孤立上级,越权汇报、架空上级。领导要管理好人心,真正疏解下属的“心结”,需做到处事公平、不偏不倚,推功揽过、兼容并蓄,坦荡磊落、真诚沟通,刚柔并济、恩威并施。
作者
仲敏
机构地区
中央民族大学
出处
《领导科学》
北大核心
2019年第23期46-48,共3页
Leadership Science
关键词
领导
下属
“心结”
疏解
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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