关于90后年轻干部成长问题的调查研究

90后年轻一代有着独特的时代特征,随着90后年轻干部走上工作岗位,其成长和发展成为社会关注的问题,笔者通过对党校年轻干部能力提升班学员的无记名问卷调查,探求90后年轻干部成长中的问题,从干部自身、培养选拔机制、干部管理制度等方面剖析影响其健康成长的因素,进而提出90后年轻干部健康成长的路径,要把握成长规律,坚持自身努力与组织培养的统一,坚持持续性眼光,确保选拔合理与考核监督到位的统一,坚守信念底线,保证信仰坚定与本领过硬的统一。