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加强交通企业人力资源管理工作推动“一带一路”建设
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摘要
新时代,我们要关注企业的发展方向和发展需求,本文从交通企业现状出发,找出人力资源管理中存在的不足,并契合市场需求进行调整和完善,为交通企业的发展制定出科学完善的人力资源精细化管理体制,融入新丝绸之路经济带中去,推动“一带一路”建设。
作者
宋利利
机构地区
陕西交通建设集团公司西安绕城分公司
出处
《新丝路(下旬)》
2020年第2期165-167,共3页
New Silk Road
关键词
交通企业
人力资源
精细化管理
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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