人才队伍好不好 梯队建设很重要

所谓人才队伍梯队建设,就是当现在的人才正在发挥作用时,未雨绸缪地培养这批人才的接班人,当这批人才岗位发生变动时能及时补充上去,而这批接班人的接班人也在进行培训中,由此形成人才梯队。例如,网点优秀的柜员作为理财经理后备,优秀的理财经理作为支局长后备,优秀的支局长作为专业或职能部门管理人员后备等。