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长春市:人才服务助力经济“提档升级”
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摘要
吉林省长春市人社局在助力老工业基地全面振兴全方位振兴中,将重点放在政策的落实上,积极推动支柱产业和新兴产业的人才建设,扩大缺口人才的招用和交流,同时,积极搭建桥梁,打通信息不畅渠道,让各类人才更好地服务于企事业单位的发展,助力长春经济“提档升级”。围绕重点产业做布局“围绕产业发展,我们做好人才工作。”该市人社局相关处室负责人介绍,人才工作与产业对接,才能让“留人”成为可能。近年来,长春市积极推进人才政策落地,让纸面上的条文变成真正的实惠。上半年,为支持一汽和相关零配件企业的人才引进.
作者
刘新宇
周哲
机构地区
不详
出处
《劳动保障世界》
2019年第31期16-16,共1页
关键词
支柱产业
新兴产业
处室负责人
提档升级
企事业单位
人才引进
助力经济
留人
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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劳动保障世界
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