基层站段干部任职试用期的管理探讨

分析基层站段新提拔使用中层管理人员任职后,在试用期间的现状及存在问题,提出以“挂职锻炼”、“干部履职过程管理”为抓手,以指导帮促、提升新任职干部履职能力。