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“三项制度”改革迸发新活力
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摘要
"果然做得多就是拿得多,这个月收入比其他人多了700块呢,现在的工作大家都抢着干,再也不用班长做思想工作了。"11月11日,国网承德供电公司二次检修室变电二次检修高级工杜丽娜提起9月工资情况时高兴地说,薪酬制度改革让多劳者多得,激励大家从"等活干"向"抢活干"转变。
作者
盖巧琳(文/图)
机构地区
不详
出处
《华北电业》
2019年第11期34-35,共2页
North China Power
关键词
薪酬制度改革
供电公司
三项制度
高级工
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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