什么样的企业会承担社会责任

What Enterprises Can Shoulder Social Responsibilities

在不同的组织结构中,利益主体和责任主体也不相同,它们承担企业责任和社会责任的态度和结果也就不相同。传统企业“金字塔”等级制或官僚化的组织结构中,责任被稀释了;“扁三角”结构减少了中间等级层级从而加强了各个团队的责任;公司制企业是利益相关者组成利益集团,以企业家为责任核心而形成“同心圆”结构,强化了企业家(企业董事、经理人)的责任。新的网络经济中,广义的企业组织结构已经出现,结成这种企业的所有成员只是依赖于网络节点而联成一个群体,这种“一字型”组织结构非常有利于网络成员遵守规则和道德。企业组织演化存在着一个去等级化、去中心化的规律。鉴于组织结构对于企业责任的决定性作用,可以在企业组织上设计更加倾向于能够履行社会责任的结构,保障他们在企业中各司其职,各尽其责,从而促进社会价值最大化。