摘要
新时代我国职教综合改革力度不断加大,对推动职教师资队伍高质量发展提出了更高要求。目前我国职教师资队伍建设有些方式方法仍停留在理想层面。如职教师资的选聘应以学历为主还是以职业资格为主?"双师型"教师到底是获得"双证"资格的教师还是具备"双师结构"的教师?职教师资的培养应注重学校体系还是课程体系?综合职教师资队伍建设中这些理想与现实问题的碰撞,需要思考我国职教师资队伍建设的新思路:明晰职教师资的职业资格获取,努力构建符合我国职教师资特色的"双师结构",构建与职业资格匹配度高的模块化师资培养课程体系等。
作者
陈东勤
孙建波
CHEN Dong-qin;SUN Jian-bo
出处
《生活教育》
2019年第11期38-42,共5页
Life&Education
基金
江苏省2019年度高校哲学社会科学研究一般项目《人工智能背景下中等职业教育教学改革研究》(项目编号:2019SJA1062)、《共享视角下江苏职教师资工匠核心素养培养研究》(项目编号:2019SJA1054)
江苏省2018年度高校哲学社会科学思政专项课题《应用型本科院校人才培养校外协同机制构建研究》(项目编号:2018SJS575)
2019高校教育信息化研究一般课题《“智能+”背景下职业院校教师培养研究》
常州市2018年度教育科学“十三五”规划课题《基于大数据的高职师资培养研究》的研究成果之一