激励理论在抑郁症患者护理中的应用

目的探讨激励理论在抑郁症患者护理中的应用效果。方法选取2018年3月~2019年3月期间我院收治的200例抑郁症患者作为研究对象,按随机数字表法分为观察组和对照组,每组100例。对照组给予常规护理,观察组在常规护理的基础上给予激励理论干预,于入院后1d、护理后3个月采用汉密尔顿抑郁量表(HAMD)及抑郁自评量表(SDS)评估抑郁症状程度,并于出院前1d采用本院自制的护理满意度调查问卷评估护理满意度。结果护理后3个月,两组HAMD、SDS评分均较入院后1d明显降低,且观察组明显低于对照组(P<0.05);护理总满意度观察组(94.00%)对照组(79.00%),差异具有统计学意义(P<0.05)。结论将激励理论用于抑郁症患者护理中可有效缓解其抑郁情绪,并有利于提升患者满意度。