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不同管理方式的复利效应对企业的影响 被引量：1

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摘要 不同的管理方式对公司有什么影响?这是一个热门的企业管理问题,至今仍争论不休.说到底管理方式的本质其实是在多种方式之间做抉择及平衡.无论个人还是企业一旦有了倾向的管理方式,往往意味着放弃其他倾向的优点并承担该抉择的全部后果.所以到底倾向怎样的管理方式最有可能给公司带来更大的利益?通过复利曲线进行思考,本文得出了"长期来看,更关注人员的管理方式要比倾向管事的方式更有利于企业.
作者 杨方钊
机构地区 首都经济贸易大学
出处 《现代营销（下）》 2019年第12期178-179,共2页 Marketing Management Review
关键词 企业 管理方式 选择 复利效应
分类号 F27 [经济管理—企业管理]
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参考文献1

二级参考文献103

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共引文献26

引证文献1

现代营销（下）
2019年 第12期

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