拿实绩说事,看担当用人

全方位亮绩、经常性问绩、多维度评绩、立体式用绩,丹阳市通过多维度、立体式考察使用干部,大大增强了干部队伍的活力后劲。全方位亮绩,建立干部实绩档案。建立干部实绩档案,详细记录干部近三年完成特色性工作、重点中心工作、急难险重任务:及取得的主要工作成效等情况,以及干部本人或分管工作获得市级及以上荣誉表彰,或被省级以上宣传推介等情况,全方位展示干部工作实绩。