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文职人员如何定位职业发展中的“职业锚”
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摘要
人力资源管理理论有句名言:“没目标的人生是流浪,有目标的人生是航行;没规划的人生是拼图,有规划的人生是蓝图。”在职业发展理论中,职业锚是一个重要环节,对文职人员的职业发展有着不可忽视的作用。渴望在职业发展方面取得成功的文职人员,应积极主动地寻找职业描,了解自己、克服不足,方能准确定位、充分准备,在职业生涯早期实现成功跨越。
作者
王培志
机构地区
国防大学政治学院军队纪检监察系
出处
《基层政治工作研究》
2019年第12期32-33,共2页
关键词
文职人员
职业发展理论
职业锚
人力资源管理理论
不可忽视
准确定位
充分准备
分类号
R82 [医药卫生—临床医学]
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基层政治工作研究
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