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福建省分行业劳动力需求的工资弹性研究
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摘要
文章选取劳动力需求作为分析对象,研究了市场需求、工资和资本价格三个可量化的因素对劳动力需求的影响,着重剖析了工资对劳动力需求的作用机制,探索了影响劳动力需求的其他不可量化因素,如技术进步率、企业目标、社会制度、技术水平等,并就政府工资政策中最低工资标准的制定给出建议。
作者
郑洁
庄艺冰
李广培
机构地区
福州大学经济与管理学院
出处
《中国市场》
2020年第2期12-14,共3页
China Market
关键词
劳动力需求
工资弹性
工资政策
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
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