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高管薪酬与企业绩效的关系研究

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摘要本文以2016-2018年度我国上市公司为考察对象,探究企业高管人员薪酬与企业经营绩效之间存在怎样的关系,考察结果表明两者之间存在正相关关系,即委托代理双方签订的薪酬契约能够促使双方利益趋同,高管人员薪酬能够对企业绩效产生积极正面的影响.

作者李敏

机构地区安徽新闻出版职业技术学院财务处

出处《中国乡镇企业会计》 2019年第12期23-24,共2页

关键词高管人员薪酬绩效上市公司

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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中国乡镇企业会计

2019年第12期

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