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战略导向下的绩效管理与业绩评价
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摘要
在当前我国市场经济不断深入发展的背景下,战略导向已成为我国企业应对风险、协调行动的重要工具.绩效管理与业绩评价作为企业生产经营、组织建设的重要工具,如能与企业的发展战略紧密结合,将进一步有助于充分发挥绩效管理与业绩评价的战略性作用.但目前我国很多企业在进行绩效管理与业绩评价的过程中没能有效与企业战略相结合,从而不利于充分发挥绩效管理与业绩评价的作用.本文将针对这一问题提出合理化建议,为企业进一步优化绩效管理与业绩评价提供参考.
作者
徐荣
机构地区
南通冠东模塑股份有限公司
出处
《中国乡镇企业会计》
2019年第12期184-185,共2页
关键词
战略导向
绩效管理
业绩评价
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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