企业文化管理系统的内涵目标与构成运行

企业文化管理系统是指将企业文化与企业战略、人力资源、财务管理、市场营销、生产经营相结合,形成一套新的管理系统,从而创新企业管理方式,实现企业经济效益、社会效益、文化效益协同发展。一、企业文化管理系统的内涵1.“以人为本”是企业文化管理系统的核心。企业文化管理系统以“企业文化”为背景和基础,企业文化的建设突出了“人”的重要性,因此企业文化管理系统的核心也应该“以人为本”,尊重“人”的物质文化需求,突出“人”这一主题。企业文化的建设和执行需要人作为主体,同时,人也可以成为企业文化宣传和传播的载体。