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“互联网+”环境下企业人力资源管理的创新路径
被引量:
4
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摘要
在当今社会,随着“互联网+”迅速普及,“互联网+”产业也随之兴起。当下,各个领域都在因为“互联网+”时代的到来,而结合互联网,改变自身的传统模式。企业人力资源管理作为企业管理的重要内容之一,如何在“互联网+”的时代大背景下完成自身的发展与改革,将是企业面临的重大课题,对于企业人才的培养与发展具有普遍意义。本文则立足于“互联网+”和企业人力资源管理的基本内涵,分析当下企业人力资源管理存在的问题,并给出相应建议。
作者
房叶
机构地区
郑州师范学院政治与公共管理学院
出处
《商场现代化》
2019年第22期77-78,共2页
关键词
互联网+
企业
人力资源管理
创新
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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