摘要
伴随着生产力发展,制造业的升级成为了各个国家的热点话题。近年,我国学术界针对制造业出现的人才、管理、工匠精神等问题进行了有效的探索。本文通过研究工匠精神对中国制造2025计划的推进作用,引申出管理人才在中国制造2025计划中的核心表征,从管理人才的输送方和使用方提出工匠精神职业素质培养建议,构建中国制造2025计划、管理人才和工匠精神职业素质三者的有机联合。
基金
2017年教育部人文青年基金项目“中国工会实践对产业工人幸福感影响机制研究”(课题编号：17YJ C630103)
中南民族大学教研项目“基于’工匠精神’的民族院校应用型人才培养模式研究”(课题编号：J YX18021)
中南民族大学中央高校基本科研业务费专项资金资助“AI背景下装备制造业高技能人才开发研究”(课题编号：CSQ18070)的阶段性研究成果，主持人：毛忞歆
