摘要
高技能人才是经济高质量发展的重要支撑。工业4.0战略的实施需要高技能人才的发展,质量的提升需要高技能人才的发展,高技能人才的自我发展更需要重视健全和创新培养的机制。当前,我国技能岗位吸引力较弱、政府重视程度不足、产教融合培养机制待完善、企业自主培养意识薄弱等都制约着高技能人才的培养,政府需要在资助政策、企校协同培养机制、人才激励机制、终身培训机制等方面着力推动高技能人才队伍的成长。
出处
《经济研究导刊》
2019年第35期75-76,共2页
Economic Research Guide