单位扣除劳保费用属于违法!

案例:严某在一家化工用品公司工作,由于工作中需要接触有毒、有害物质,公司就为她及在这些岗位上班的同事购买、发放防毒口罩、防毒工作服、防毒手套等防护用品。今年9月底,严某与公司签订的为期2年的劳动合间到期终止,她也随之离开公司。但是,在领取经济补偿金时,她发现少给了一部分钱经査,原来是公司从中抵扣了这2年她所领取的劳动防护用品的费用。