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利用社会资源深化服务 不断提升老干部幸福感

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摘要 当前,我国已经步入人口老龄化社会且老龄化程度不断加深。太原市现有5万余名离退休干部,随着社会经济水平的发展,这些老干部对精准化服务、精细化管理的要求越来越高。鉴于老干部工作人员数量少、任务重的实际,为提升广大老干部的幸福指数,太原市委老干部局紧密结合"不忘初心、牢记使命"主题教育精神,围绕"三服务"要求,利用社会资源,多方协调,深化服务.
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出处 《山西老年》 2020年第1期70-71,共2页

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