用人单位扣押工亡补助合法吗

案情简介王某系某汽车零部件公司职工。2018年3月12日,王某在车间工作中,因机器发生故障,王某被严重砸伤,送往医院治疗。在治疗中,公司先行垫付30万医疗费,后来王某因伤势过重身亡,其家属后期通过医院联网结算报销工伤医疗费27万元。2018年12月,当地社会保险经办机构依法将丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金合计80余万元拨付至用人单位,但其家属前往单位索要工亡待遇时发生了纠纷。