分级管理在检验科管理中的应用

目的:研究分析在医院检验科管理工作中开展分级管理模式的实践价值。方法:在2017年1~6月医院检验科开展常规管理模式,为实施前。在2017年7~12月医院检验科管理工作中实施分级管理模式,为实施后。比较实施前后检验科工作人员对管理的满意度评分。结果:实施后工作人员对管理的满意度评分显著比实施前要高(P<0.05)。结论:在医院检验科管理工作中实施分级管理模式有利于提升管理工作的质量,增进检验工作人员的满意程度。