摘要
医院中层干部对医院的发展起着承上启下的作用,同时对医院职工起着示范引领作用。培养一支优秀的干部人才队伍是医院健康可持续发展的根本保障。文章从深化改革,不断创新干部工作新机制;加强培训,努力建设高素质的干部队伍;公开竞争,不断提高选人用人的公信度;严格监督,切实加强医院干部管理工作等方面,介绍了嘉兴市中医医院中层干部选拔培养和使用工作的实践与体会,以此提高医院管理水平,为医院健康发展提供保证。
出处
《中医药管理杂志》
2019年第21期235-236,共2页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management