中国公立医院补偿制度改革:进展与挑战

Reforming public hospital financing in China:progress and challenges

在2009年之前,激励机制的问题导致中国公立医院改革医疗资源使用效率较低。补偿改革侧重取消药品加成、增加财政补助、调整服务价格和支付方式改革。改革大大降低了医院对药品销售的依赖,同时其他方面的进展还不够。医疗服务质量差异较大、医院主导加剧,以及患者负担加重意味着需要更进一步改革。我们建议整合补偿改革的领导,实行按价值的战略购买,以及加大公立医院管理自主权。