摘要
随着市场经济的不断发展,企业间的竞争日益强烈,使企业在发展过程中遇到很多阻碍。企业文化作为企业发展的软实力,能够使企业员工在企业发展的过程中形成强大的凝聚力。独特而健全的企业文化能够在企业发展的道路上指出明确的前进方向,促使企业员工朝着一个方向发展努力。企业发展理念的不断更新,企业政工工作的开展方式也变得多种多样,在一定程度上促进了企业的发展。因此,我们应不断将企业的政工工作与文化建设相结合,不断促进企业内部政工工作的顺利开展,以此来有效地提高企业员工的凝聚力,不断地促进企业的长期发展。
出处
《活力》
2019年第21期89-89,共1页
Vitality