新形势下央企基层干部职业发展困惑与对策

在国有企业深化改革全面推开、经济新常态下企业竞争激烈、全面从严加强国企党建等新形势下,很多参与全面市场竞争的中央企业基层干部面临着工作动力弱化、责任担当淡化、创新能力不足、宗旨意识模糊等职业发展中的问题和挑战,本文从坚定干部发展理念、完善干部选培机制、加强干部文化建设、激发干部学习动能等方面,对中央企业基层干部的职业发展,提供一些思考和对策建议。