市场经济视域下的企业薪资管理

薪资管理是企业留住人才、招揽人才、发掘职工智慧、调动职工生产创造性的重要手段。科学合理的薪资管理在提高企业管理效率、提升企业经济效益、增强企业创新能力、降低企业运营成本等方面都有着重要的作用,是企业实现长远发展的重要牵引力量。以薪资管理的内容和作用作为讨论的切入点,在此基础上探讨了优化企业薪资管理的措施。