经济新常态下人力资源服务模式创新分析

随着经济由高速增长转变为中高速增长,我国已正式进入经济发展新常态阶段,人力资源服务业受到较为深远影响。基于此,本文将简单分析人力资源服务形式、特点及模式发展现状,并深入探讨经济新常态下人力资源服务模式创新路径,希望研究内容能够为相关业内人士带来一定启发。