“人才争夺战”背景下的大学生就业意识培养路径分析

改革开放以来,我国高校毕业生的就业制度和用人单位及用人条件、留人环境等都发生了巨大变化。当前,各地的“人才争夺战”也日益激烈,高等院校在引进高层次人才的同时,应重视提高大学生就业意识,在新一轮竞争中发挥优势。本文通过对大学生就业相关的问题进行全面调查,把就业指导的工具性和价值性统一与应对“人才争夺战”的基础性和长期性结合起来,以期对高等院校制定政策和毕业生的合理预期提供借鉴和帮助。