摘要
使本研究采用问卷法和访谈法对内蒙古自治区呼和浩特市11所民办幼儿园269名幼儿教师做了调查研究.调查结果表明:呼和浩特市民办幼儿园教师普遍存在着工作压力大、社会地位低、工资待遇低、职业自我满意度低、自我成就感低、高职业倦怠、高职业变动等突出问题,严重影响民办幼儿教育的质量.为进一步落实十九大"幼有所育"的目标,落实《中共中央国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》精神,进一步保障每一名幼儿接受公平有质量的学前教育,保障民办幼儿教育有一支专业素质较高、教育能力较强、相对稳定的教师队伍,保障民办幼儿教育高质量可持续发展,各级政府和幼儿园管理者要高度关注、积极施策,千方百计改善民办幼儿教师的生存状态.
出处
《赤峰学院学报（自然科学版）》
2019年第12期166-168,共3页
Journal of Chifeng University(Natural Science Edition)
