摘要
职业教育和技能培训在劳动者积累人力资本进而增加收入方面存在差异,职业技能培训能否获得相关职业资格证书将引起专用性人力资本含量变化,进而对不同劳动者的工资收入产生深刻的影响。利用2016年CLDS数据就职业技能证书对我国劳动者工资增长的影响效应进行实证检验发现,在控制所有变量的情况下,持有与工作相关的职业技能证书劳动者年工资收入能提高10.1%;在不同的工作经验和教育程度下,职业技能证书给劳动者带来的回报率呈倒"U"型;职业技能证书为低收入者带来更高的工资回报;持有职业技能证书能够大幅度提高劳动者参加"五险一金"的概率。
作者
杨琳娜
谌新民
Yang Linna;Chen Xinmin
出处
《学术研究》
CSSCI
北大核心
2019年第12期104-111,共8页
Academic Research