应用皮格马利翁效应，有效提升班主任工作效能

皮格马利翁效应在班主任工作中能起到很重要的作用,受到班主任的青睐。本文从皮格马利翁效应的应用是新时代的呼唤;营造氛围是应用皮格马利翁效应的前提;假装心理学是应用皮格马利翁效应的重要方法;合理评价、积极干预是应用皮格马利翁效应的重要保证四个方面入手,探析了皮格马利翁效应的具体应用策略,从而有效提升班主任工作效能。