基于健康的食堂管理精益化项目探讨

广东电网公司在2016年提出了“暖心工程”建设,切实改善了广大员工的办公和生活条件,提升了员工的获得感和归宿感,增强了企业的凝聚力和战斗力。根据中山供电局食堂管理的工作实践,结合基于健康的食堂管理精益化项目的实施情况开展研究,为实现员工餐饮更加健康、员工办公更加舒心、员工生活更加便利、员工医疗更加贴心、员工文化更加开心等员工服务“五个更加”工作目标提供参考。