机制创新 保障有力——陕西省铜川市实施工会经费财政全额预算管理的经验

2018年以来,陕西省铜川市总工会多措并举创新财政划拨工会经费机制,率先在全省实现市级行政事业单位工会经费财政全额预算管理,为加强市级行政事业单位工会组织建设,推进工会改革发展提供了有力保障。深入调査研究,摸清经费拨缴底数,为了摸清市级行政事业单位工会经费拨缴底数,铜川市总工会成立专门调研组,对财政统发工资单位的人员结构、工资总额、经费拨缴情况等进行专题调研。在调研中发现,财政统发工资单位的工会经费不拨缴、不足额、不及时现象比较普遍,影响了工会经费全额收缴工作,导致有些基层工会开展活动、为职工提供普惠服务经费不足,使基层工会组织在职工群众中的形象和影响力大打折扣。通过对调研结果的深人分析,市总工会认识到,实行财政统一划拨是提高行政事业单位工会经费收缴率和足额率的有效途径。