离退休老干部心理健康问题诱因与风险评估

目的:分析诱发本所离退休老干部心理健康问题的几个重要因子和建立符合本所离退休老干部心理健康问题风险性评估的经验函数。方法:问卷调查和专家经验法。结果:经济基础、角色状态、家庭环境、人生认知是诱发本所离退休老干部心理健康问题的主要因子,建立了本所离退休老干部心理健康问题风险性评估的经验函数。结论:我们的分析和结果为本所离退休老干部心理健康的护理提供了必要的理论参考。