2018-2019年度职场求职人才招聘行为与企业人才风险管理的行业研究

回顾近10年,招聘网站行业蓬勃发展,随着招聘从纸媒、人才市场等传统模式转型为互联网招聘,再次升级为移动端招聘,聚焦垂直细分行业招聘,中国的各行业人才跳槽频率均呈现逐年上涨的趋势。