农商银行青年干部培养途径

随着农商银行的快速发展,一批"80"后、"90"后的年轻干部成为管理者、领导者,他们高学历、高素质、思维活跃、学习创新能力强,为干部队伍注入了生机活力。对于农商银行而言,要全面深入做好青年干部工作,通过机制建设、平台建设、环境建设、能力建设,助推青年干部成长,使青年干部成为可堪大用、能担重任、忠诚干净的栋梁之材,为实现农商银行高质量发展夯实基础、储蓄能量。