摘要
大型医院巡查开启专盯“医护收入改革”等问题日前,国家卫生健康委公布了《大型医院巡查工作方案(2019-2022年度)》,将采用自查结合实地巡查方式,对二级以上公立医院展开巡查。本轮巡查自2019年11月启动,于2022年6月底前完成,“医护收人改革”是巡查重点之一。本轮巡查重点包括三大方面,在查财务、查医护收人上,重点巡查医院是否建立健全医院财务会计、资产管理内部控制制度并有效实施;是否在医院财务部门之外设立账外账、小金库;是否实现成本核算,降低运行成本,控制医院债务规模;医院是否落实“两个允许”,实行绩效工资管理,采取制度安排,确保个人收人不与业务收人直接挂钩。这或将意味着医护人员的收入真的迎来了“改革”!
出处
《中国护理管理》
CSCD
北大核心
2019年第12期I0006-I0006,共1页
Chinese Nursing Management
