加强和改进基层人民银行干部监督的思考

分析基层人民银行干部监督工作中存在的不足,针对干部学习教育落实监督不力、干部监督制度落实不到位、干部的监督执纪能力不足和干部管理监督的制度建设不完善等问题,从加强干部职工学习教育的监督检查、落实干部监督制度、结合履职全方位加强干部监督,以及加强“8小时以外”的监督等方面提出改进建议,以期为基层人民银行干部监督工作提供参考与借鉴。